ノウハウ

2022年1月1日大幅な改正を予定している電子帳簿保存法。いくつかの業務において電子帳簿保存法の改正を機に、ペーパーレス化が推進できそうです。ペーパーレス化が進みそうな申請・承認業務について、解説していきたいと思います。

電子帳簿保存法の令和4年改正が迫っています。電子帳簿保存法改正のメリット・デメリットやと電帳法要件とはどんなものなのでしょう？電帳法を導入して、ペーパーレス化の実現方法、社内規定の修正、ワークフローシステムでカバーできる対応範囲についてわか...

「業務における申請の手間を減らしたい」と考える企業は少なくありません。実は多くの企業が、業務における申請・承認のフローに課題があると感じています。そこで本記事では、業務における承認・否認がどう進むのか、またそのフロー上の問題点や解決策につい...

世にはさまざまなワークフロー製品がありますが、自分で作ることはできるのでしょうか。GoogleForm とGoogleSheetsを使うと簡単なワークフローなら自作することができます。一緒に作っていきましょう！

メールによる承認依頼は煩雑でムダな待ち時間なども発生しやすく、業務を滞らせるボトルネックとなる場合が少なくありません。そこで、ここでは承認依頼をより合理的にする方法などをご紹介します。

日本企業の特徴のひとつとして、稟議書による決裁の多用が挙げられます。しかし、複数人からの承認を必要とする稟議は業務が複雑になりやすく、申請手続きの滞りが課題になっている企業も多いのではないでしょうか。そこで本記事では、稟議書による決裁の概要...

社内や官公庁などの社外に対して許可申請や手続きをする際に、それぞれの目的に合わせて申請書を作成します。申請書は用途によってそれぞれフォーマットが異なり、提出する時には各々適した様式での記載が必要です。そこで、本記事では申請書ごとの特徴やノウ...

申請手続きには時間や手間がかかりがちで、非効率性を感じている人も多いのではないでしょうか。そこで本記事では、業務における申請手続きの意義と、その非効率性を解決するITツールをご紹介します。

本記事では依頼書による申請業務の概要と課題を開設すると共に、申請業務の効率化をサポートするワークフローシステム「AppRemo」の機能と、その導入事例をご紹介します。

本記事では、会議や稟議との違いや、実際の回議の活用法について解説するとともに、回議の円滑化に役立つ最新システムをご紹介します。

転職した会社では、申請承認できる社内ワークフローシステムを利用しています。利用して感じた便利な点、申請が簡単だなと思った点、作業が効率的で早いなと思った点等をご紹介します。

現在使用している紙文書を電子化できたら、どれだけ便利になるか考えたことはありませんか？どの紙文書を電子化すべきなのか？電子化することでのメリットはどんなことが挙げられるのか？新しい働き方のためにも紙文書の電子化について解説いたします。

申請・承認業務のシステム化を検討している、もしくは、すでにシステムを利用しているがうまく活用できていない方は必見です！申請・承認業務を効率化するワークフローシステムについて、本ブログでは「Excel（エクセル）の申請書をそのまま使って申請・...

ペーパーレス化がもたらす効果とその推進方法はどのようなものでしょうか。この記事では、ペーパーレス化を検討している方に向けて、ペーパーレス化の現状・課題、タブレット活用、メリット・デメリット、システム導入推進方法をご紹介します。

在宅勤務でも業務効率を落とすことなく実施可能な入力業務ですが、その実施にあたって気をつけるべきポイントを解説します。

ワークフローシステムの使い方がわからず、スタートの段階でつまずいてしまうことはよくある話です。本記事では読者の皆様が、システム導入時につまずくことがないようにその手助けとなる簡単なワークフロー情報を提供いたします。

会社組織に所属する方には必出である「稟議」。しかし最近では馴染みの薄い言葉ででしょう。ましてや「稟議システム」が何をするシステムかと聞かれてもピンと来ないと思います。稟議システムを通じて実現可能な事象について解説します。

申請・承認業務が紙ベースのためコロナ禍でも出社したことはないでしょうか？そんな時に役立つ、申請書の電子化（Excel化）をした申請書テンプレートの例をあげました。Excel（エクセル）申請書テンプレートも無料ダウンロードできます。

Excel（エクセル）で帳票を作成していると決まった項目からデータを入力したいときがあります。そんなときはエクセルのプルダウン機能が便利です。エクセルでプルダウンを作成する方法やエクセルプルダウンの小技をいくつかご紹介します。

テレワークは企業にとっても多くのメリットがあります。企業は、テレワーク従事者が安心して業務に臨めるような体制を整えなければなりません。 テレワークを導入する際は、従業員に不利益やトラブルが生じないよう、就業規則にさまざまな規定を盛り込むこと...